Anwalt Arbeitsrecht - Vom Arbeitsvertrag über Abmahnung, Zeugnis und Kündigung zur Kündigungsschutzklage und Abfindung

In allen Fragen des Arbeitsrechts berate und vertrete ich Arbeitnehmer, Geschäftsführer und Arbeitgeber umfassend und strategisch gerichtlich wie außergerichtlich. Gern bin ihr Ansprechpartner im Rahmen von Vertragsverhandlungen bis hin zur Abwicklung von Arbeitsverhältnissen und Verhandlung von Vertragsauflösungen

Schwerpunkte meiner Beratung sind

• die Verhandlung und Überprüfung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen mit Abfindungsregelungen

• die Begleitung von Trennungsprozessen aus dem Arbeitsverhältnis

• die Beratung bei drohenden Kündigungen
• die gerichtliche Vertretung nach Ausspruch von ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen im Kündigungsschutzverfahren vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
• die Vertretung gegenüber dem Integrationsamt in behördlichen Verfahren
• die Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
• die Beratung zum Umgang mit Abmahnungen und Freistellungen
• die Entwicklung von Vergütungs- und Gratifikationsmodellen
• die Überprüfung von Befristungen und die Durchführung von Entfristungsklagen
• der Entwurf und die Prüfung von Zeugnissen
• die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Interessenausgleichen
• die Beratung zum Umgang mit langen Krankheitszeiten
• die Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen z. B. für Betriebsräte
• die Prüfung und Durchsetzung von Uraubsansprüchen
  
  
  
  Kompetente individuelle Betreuung mit moderner Vernetzung

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